מה זה Israeli HR Recruitment Automator?
israeli-hr-recruitment-automator עוזר למעסיק ישראלי לנסח מודעת דרושים שלא סותרת את חוק שוויון הזדמנויות בעבודה, לסנן קורות חיים בלי להתבסס על יחידה צבאית או מוסד לימודים, לתאם ראיונות סביב הלוח הישראלי, ולהפיק מכתב הצעת עבודה עם כל הסעיפים המחייבים: פנסיה, סעיף 14, ימי חופשה, מחלה והבראה. הוא מצהיר במפורש שהוא לא ייעוץ משפטי ולא תחליף לעורך דין.
מודעת דרושים ישראלית חייבת לעמוד בדרישות חוק שוויון הזדמנויות בעבודה, ולא כל בעל עסק יודע שגם ניסוח בלשון זכר בלבד, בלי אזכור מפורש של מגדר, יכול להיחשב הפרה. הסקיל הזה בונה מודעה שכתובה בלשון זכר ונקבה לאורך כל הטקסט, לא רק בכותרת, ומסמן קריטריונים אסורים כמו גיל, מצב משפחתי, שירות מילואים או מקום מגורים.
בשלב הסינון הוא מזהיר במפורש נגד שימוש ביחידת שירות צבאי או שם מוסד הלימודים כקריטריון פסילה, כי אלה הופכים בקלות לאמצעי הפליה עקיפה. הוא גם מתרגם הקשר ישראלי שקורות חיים זרים לא כוללים, כמו פערי תעסוקה בגלל מילואים או שירות לאומי, כדי שמועמד טוב לא ייפסל בגלל חוסר הבנה של ההקשר.
מכתב ההצעה הוא החלק הכי מפורט: הוא כולל את כל הסעיפים המחייבים (פנסיה 6% עובד ו-6.5% מעסיק, ימי חופשה לפי ותק, דמי הבראה בתעריף המעודכן), ומסביר בזהירות את נושא סעיף 14 בלי לבחור בשם המעסיק אם להעניק אותו. הוא גם מזכיר חובות נלוות שהסקיל לא מנסח בעצמו, כמו הודעה על תנאי עבודה או היתר עובד זר, כדי שמעסיק לא יחשוב שתהליך הגיוס נגמר במכתב ההצעה.
הסקיל עוסק בחוק שוויון הזדמנויות בעבודה, בדיני עבודה ובחוק הגנת הפרטיות לגבי קורות חיים, ומצהיר בעצמו שהוא לא ייעוץ משפטי ולא תחליף לעורך דין. לפני פרסום מודעה, החלטה על סעיף 14, או מדיניות שימור מועמדים, כדאי לוודא מול עורך דין המתמחה בדיני עבודה.
למי זה מתאים
- מעסיקים ישראלים קטנים ובינוניים שרוצים לנסח מודעת דרושים תקינה בלי לשכור יועץ משפטי לכל משרה
- מנהלי גיוס שרוצים מסגרת לסינון קורות חיים בלי להתבסס בטעות על קריטריונים אסורים
- חברות שרוצות לתאם ראיונות סביב הלוח הישראלי, כולל חגים ושבת
- מי שצריך להפיק מכתב הצעת עבודה עם כל הסעיפים המחייבים לפי דיני העבודה בישראל
- צוותי HR שרוצים רשימת בדיקה לפני פרסום משרה או שליחת הצעה
מה הוא עושה
מודעה בלשון זכר ונקבה לכל אורכה
בודק שהניסוח לא רק בכותרת אלא גם בפעלים ובתארים לאורך המודעה כולה, כי סעיף 8 לחוק דורש זאת לכל הטקסט ולא רק לתפקיד.
רשימת קריטריונים אסורים
מסמן במפורש דרישות אסורות כמו גיל, מצב משפחתי, מקום מגורים, מילואים ושירות צבאי, ומבדיל בינן לבין דרישות תעסוקתיות אמיתיות שמותר לכלול.
סינון קורות חיים בהקשר ישראלי
מסביר משמעות של יחידות שירות צבאי ומוסדות לימוד בלי לדרג לפיהם, ומזכיר שפערי תעסוקה בגלל מילואים או לידה הם נורמליים בישראל.
תיאום ראיונות סביב הלוח הישראלי
מזהיר משיבוץ ראיון בשבת או בערב חג אחרי השעה 13:00, ומציע חלון זמן מועדף בימי ראשון עד חמישי.
מכתב הצעה עם כל הסעיפים המחייבים
כולל פנסיה, קרן השתלמות, ימי חופשה לפי ותק, ימי מחלה, דמי הבראה בתעריף המעודכן, הוצאות נסיעה ותקופת הודעה מוקדמת.
סעיף 14 מוצג כבחירה, לא כברירת מחדל
מסביר את התנאי המקדים להפטר מלא (הפקדת 8.33% מהיום הראשון) ומשאיר את ההחלטה למעסיק ולעורך הדין שלו, בלי לבחור בשמו.
רשימת חובות נלוות שהוא לא מנסח
מזכיר במפורש חובות שגיוס מפעיל אבל הסקיל לא כותב בעצמו, כמו הודעה על תנאי עבודה, היתר עובד זר, או תקנון הטרדה מינית.
רשימת בדיקה לפני פרסום
צ'קליסט לתאימות מודעה, מכתב הצעה, נתוני מועמדים ותהליך ראיון, עם סקריפט אימות שמזהה חלק מהניסוחים הבעייתיים.
דוגמאות שימוש
מה כותבים ל-Claude אחרי ההתקנה, ומה מקבלים.
מודעת דרושים למפתח בכיר
תכתוב לי מודעת דרושים למפתח פולסטאק בכיר בסטארט-אפ בתל אביבמה מקבלים: מודעה בעברית עם ניסוח זכר ונקבה לאורך כל הטקסט, הפרדה בין דרישות ליתרונות, בלי אזכור גיל או יחידת שירות, ובדיקת תאימות לחוק שוויון הזדמנויות.
מסגרת סינון ל-50 קורות חיים
יש לי 50 קורות חיים למשרת מנהל מוצר, תעזור לי לבנות מסגרת סינוןמה מקבלים: טבלת ניקוד לפי חובה, יתרון ודגלים אדומים, בלי דירוג לפי מוסד לימודים או יחידת שירות, עם התייחסות לפערי תעסוקה מקובלים בישראל.
מכתב הצעה למהנדסת QA
תכין לי מכתב הצעה למהנדסת QA, שכר 18,000 ש״ח ברוטו, התחלה במרץמה מקבלים: מכתב עם חישוב פנסיה (1,080 ש״ח עובד, 1,170 ש״ח מעסיק), ימי חופשה לפי ותק, ושאלה מפורשת למעסיק אם מעניק סעיף 14 ובאיזה שיעור הפקדה, בלי לבחור בשמו.
פרסום משרה בכמה לוחות
תעזור לי לפרסם משרת DevOps ב-AllJobs ובלינקדאיןמה מקבלים: גרסה עברית מותאמת ל-AllJobs עם שדות מובנים, גרסה אנגלית ללינקדאין, והמלצה על שעת פרסום עדיפה (ראשון בבוקר) למקסימום חשיפה.
תיאום ראיונות ליד חג
אני צריך לתאם חמישה ראיונות בשבוע הקרוב, יש חג באמצעמה מקבלים: בדיקת הלוח מול תאריכי החג והשבתות, הצעת חלון ראשון עד חמישי בשעות 09:00 עד 17:00, והימנעות משיבוץ בערב החג אחרי השעה 13:00.
מה צריך לפני שמתחילים
- Claude Code, או אפליקציית Claude עם העלאת סקילים
- git להתקנה עם פקודת הקלון, או Node.js 20 ומעלה אם משתמשים ב-CLI של הארגון
- Python 3.9 ומעלה להרצת scripts/job-description-generator.py, אין צורך בחיבור רשת לשימוש הבסיסי
- בלי מפתח API ובלי עלות לסקיל עצמו. רישיון MIT
- אינו ייעוץ משפטי ולא תחליף לעורך דין או רואה חשבון מוסמך, לפי ההבהרה בתחילת הסקיל
אין עדיין Claude Code? במדריך הזה יש התקנה צעד אחרי צעד.
איך מתקינים את Israeli HR Recruitment Automator.
יש 3 דרכים, ומספיקה אחת מהן. הראשונה הכי פשוטה, בלי קוד בכלל.
הכי פשוט: באפליקציה של Claude, בלי שום קוד
מתאים ל-Claude במחשב ובדפדפן. לוקח דקה, ועושים את זה פעם אחת.
- מורידים את הסקילהורדת israeli-hr-recruitment-automator.zip (58 KB)לא פותחים את הקובץ, מעלים אותו כמו שהוא.
- מדליקים פעם אחת את היכולתב-Claude נכנסים ל-Settings, ואז Capabilities, ומדליקים את
Code execution and file creation. - מעלים את הקובץנכנסים ל-Customize, ואז Skills, לוחצים על הפלוס, בוחרים
Create skillואזUpload a skill, ובוחרים את הקובץ שהורדתם. - זהו, עובדיםמבקשים מ-Claude את המשימה במילים רגילות, והוא משתמש בסקיל לבד כשהוא רלוונטי.
ב-Claude Code: מדביקים הודעה אחת
פותחים שיחה חדשה ב-Claude Code, מעתיקים את ההודעה ומדביקים. כש-Claude מבקש אישור להריץ, לוחצים Allow.
תתקין לי בבקשה את הסקיל israeli-hr-recruitment-automator מהמאגר skills-il/communication לתיקיית הסקילים שלי. תריץ את הפקודה הזו בדיוק: D="$(mktemp -d)" && git clone --depth 1 -q https://github.com/skills-il/communication "$D/repo" && mkdir -p ~/.claude/skills && cp -R "$D/repo/israeli-hr-recruitment-automator" ~/.claude/skills/ && rm -rf "$D" && echo "הותקן ✓"
בטרמינל, ידנית
למי שמעדיף להריץ בעצמו. מעתיקים לטרמינל ומריצים.
D="$(mktemp -d)" git clone --depth 1 -q https://github.com/skills-il/communication "$D/repo" mkdir -p ~/.claude/skills cp -R "$D/repo/israeli-hr-recruitment-automator" ~/.claude/skills/ rm -rf "$D" npx skills-il add skills-il/communication@v1.3.0-israeli-hr-recruitment-automator --skill israeli-hr-recruitment-automator -a claude-code -y -g
צריך להפעיל מחדש את Claude Code. אם רוצים להריץ את scripts/job-description-generator.py לבדיקת תאימות אוטומטית, צריך Python 3.9 ומעלה מותקן במחשב.
- מריצים ls ~/.claude/skills ומוודאים שמופיעה תיקיית israeli-hr-recruitment-automator
- בשיחה חדשה מקלידים / ומחפשים hr-recruitment-automator
- שואלים את Claude: תכתוב לי מודעת דרושים למנהל שיווק, ובודקים שהוא כותב בלשון זכר ונקבה ולא כולל דרישת גיל
מריצים שוב את פקודת ההתקנה, והיא מעתיקה את הגרסה העדכנית מעל הקיימת. מי שהתקין עם ה-CLI יכול להריץ npx skills-il update.
rm -rf ~/.claude/skills/israeli-hr-recruitment-automator
איך משתמשים ביום יום
- לפני פרסום מודעה, מריצים את רשימת הבדיקה בשלב 7 ולא מסתפקים בבדיקה חזותית מהירה
- בסינון קורות חיים מתעלמים מיחידת שירות ומוסד לימודים ומתמקדים בכישורים ובניסיון הרלוונטי בלבד
- לפני הפקת מכתב הצעה, מבררים עם המעסיק את עמדתו לגבי סעיף 14 במקום להניח שהוא כלול כברירת מחדל
- לפני שמירת קורות חיים של מועמדים שנדחו, קובעים תקופת שמירה מוגדרת עם מטרה ברורה ולא שומרים ללא הגבלת זמן
טיפים שימושיים
- ניסוח בלשון זכר בלבד, גם עם כותרת כמו מפתח/ת, עדיין יכול להפר את החוק אם גוף המודעה כתוב בזכר בלבד
- דמי הבראה מתעדכנים כמעט מדי שנה בצו הרחבה, ולכן כדאי לוודא את התעריף העדכני ולא להסתמך על מספר ישן
- החלטה על סעיף 14 היא של המעסיק ועורך הדין שלו, ולכן משאירים אותה פתוחה במכתב ההצעה במקום למלא אותה אוטומטית
- שומרים את רשומת ההחלטה על כל מועמד (קריטריונים, ציון, סיבת דחייה), גם כשמוחקים את קורות החיים עצמם, כי זו ראיית ההגנה של המעסיק
תקלות נפוצות
מודעת הדרושים סומנה כמפרה
חסר סעיף חובה במכתב ההצעה
ראיון שובץ בחג או בשבת
מועמד נפסל על סמך יחידת שירות או מוסד לימודים
שאלות ותשובות
זה תחליף לעורך דין לענייני עבודה?
הוא מפרסם את המשרה בפועל?
מה קורה אם המעסיק לא בטוח לגבי סעיף 14?
אפשר להשתמש בו גם למשרות באנגלית?
קרדיט ומקור. Israeli HR Recruitment Automator נכתב על ידי skills-il ונמצא ב-skills-il/communication ברישיון MIT. skills-il הוא פרויקט קוד פתוח ישראלי של סקילים ל-AI, ואפשר למצוא את כל הסקילים שלהם גם ב-agentskills.co.il. את העמוד כתב קורן בן עזרא אחרי בדיקה של המאגר ושל פקודות ההתקנה (30.09.2026). מאגרים מתעדכנים, ולכן אם משהו השתנה, המאגר הוא המקור הקובע.